![\"\"](\"https:\/\/www.dk.com.ua\/..\/gfx\/foto\/umans_grupowe-457.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
W dniach 15\u201325 sierpnia 2013 roku w Zariczanach, pod \u017bytomierzem zrealizowany zosta\u0142 projekt \u201eJestem Polakiem \u2013 to brzmi dumnie\u201d, organizatorem kt\u00f3rego by\u0142o Stowarzyszenie M\u0142odzie\u017cy Polskiej w \u017bytomierzu<\/p>\n
Projekt zosta\u0142 wsp\u00f3\u0142finansowany ze \u015brodk\u00f3w finansowych otrzymanych od Ministerstwa Spraw Zagranicznych w ramach konkursu na realizacj\u0119 zadania \u201eWsp\u00f3\u0142praca z Poloni\u0105 i Polakami za granic\u0105\u201d za po\u015brednictwem Fundacji \u201ePomoc Polakom na Wschodzie\u201d.<\/p>\n
Adresatami projektu byli liderzy oraz aktywni cz\u0142onkowie polskich organizacji z obwodu \u017cytomierskiego, winnickiego oraz chmielnickiego na Ukrainie, aktywnie dzia\u0142aj\u0105cy na rzecz rozwoju \u015brodowiska polskiego.<\/p>\n
W projekcie wzi\u0119\u0142o udzia\u0142 33 m\u0142odych przedstawicieli czternastu polskich organizacji: m.in. Stowarzyszenia M\u0142odzie\u017cy Polskiej w \u017bytomierzu; Klubu Stypendyst\u00f3w Fundacji SEMPER POLONIA Obwodu \u017bytomierskiego; \u017bytomierskiej Obwodowej M\u0142odzie\u017cowej Publicznej Organizacji \u201eZwi\u0105zek Szlachty Polskiej\u201d; \u017bytomierskiej Obwodowej Organizacji Spo\u0142ecznej \u201eStudencki Klub Polski\u201d; Polskiego Towarzystwa Naukowego w \u017bytomierzu; \u017bytomierskiej Obwodowej Spo\u0142ecznej M\u0142odzie\u017cowej Organizacji \u201eAsocjacja Polak\u00f3w \u017bytomierszczyzny\u201d; \u017bytomierskiego Obwodowego Zwi\u0105zku Polak\u00f3w na Ukrainie; \u017bytomierskiej Obwodowej Gromadzkiej Organizacji \u201ePolskie Towarzystwo Kulturalno-O\u015bwiatowe\u201d; Stowarzyszenia Kulturalno-O\u015bwiatowego \u201ePolonia Zwiagielszczyzny\u201d z Nowogradu-Wo\u0142y\u0144skiego; Zwi\u0105zku Polak\u00f3w na Ukrainie – Oddzia\u0142 w Marian\u00f3wce; Kulturalno-O\u015bwiatowego Zwi\u0105zku Polak\u00f3w im. W\u0142adys\u0142awa Reymonta w Wo\u0142odarsku-Wo\u0142y\u0144skim; Centrum Rozwoju i Partnerstwa \u201ePOLONIA\u201d w Winnicy; Kulturalno-O\u015bwiatowej Organizacji \u201eCentrum Polskiej Kultury\u201d w Kalin\u00f3wce; Towarzystwa Dobroczynnego \u201ePolonia\u201d w Gr\u00f3dku Podolskim.<\/p>\n
Podstawowym za\u0142o\u017ceniem organizator\u00f3w przy opracowywaniu programu projektu by\u0142o stworzenie warunk\u00f3w do rozwoju osobistego i znalezienia pracy (umiej\u0119tnego poruszania si\u0119 po rynku pracy), zwi\u0119kszenie ich \u015bwiadomo\u015bci w zakresie potrzeb samorozwojowych oraz wiedzy dotycz\u0105cej sytuacji na rynku pracy i narz\u0119dzi poszukiwania pracy. Ponadto du\u017cy nacisk po\u0142o\u017cono na wyposa\u017cenie polskiej m\u0142odzie\u017cy w praktyczn\u0105 wiedz\u0119 i instrumenty w celu odnalezienia swojego miejsca w \u017cyciu zawodowym, a tak\u017ce spo\u0142ecznym i prywatnym, wyrobienia umiej\u0119tno\u015bci pogodzenia wewn\u0119trznych sprzeczno\u015bci pomi\u0119dzy kwesti\u0105 narodowo\u015bci a obywatelstwem, u\u015bwiadomienia sobie, \u017ce mamy ogromne szcz\u0119\u015bcie i atut, \u017ce jeste\u015bmy Polakami.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.dk.com.ua\/..\/gfx\/foto\/umans_gesiego-457.jpg\")
<\/p>\n
Cel szkolenia zosta\u0142 osi\u0105gni\u0119ty poprzez odpowiedni dob\u00f3r metod szkoleniowych przez czw\u00f3rk\u0119 do\u015bwiadczonych trener\u00f3w (pedagog\u00f3w, psycholog\u00f3w, doradc\u00f3w zawodowych): Eliz\u0119 Iwan, Ann\u0119 Topczewsk\u0105, Mateusza Ma\u0142ysk\u0119 \u2013 z Polski, oraz Marin\u0119 Wileck\u0105 \u2013 z Ukrainy. Trenerzy po\u0142o\u017cyli nacisk przede wszystkim na aktywne metody szkoleniowe, takie jak praca w grupach, outdoor, indywidualne doradztwo zawodowe, rysowanie mandali, symulacje rekrutacji czy interaktywne prezentacje.<\/p>\n
Z drugiej strony program zawiera\u0142 szeroki materia\u0142 dotycz\u0105cy praktycznych umiej\u0119tno\u015bci u\u0142atwiaj\u0105cych poruszanie si\u0119 na rynku pracy (sporz\u0105dzanie CV, listu motywacyjnego; profesjonalnego przygotowania si\u0119 do rozm\u00f3w kwalifikacyjnych), jak i sesje prezentuj\u0105ce specyfik\u0119 rynku pracy w Polsce, na Ukrainie, w Unii Europejskiej i w pa\u0144stwach WNP oraz wynikaj\u0105ce z tego mo\u017cliwo\u015bci i ograniczenia.<\/p>\n
Pierwszy dzie\u0144 szkolenia sk\u0142ada\u0142 si\u0119 z dw\u00f3ch g\u0142\u00f3wnych blok\u00f3w tematycznych. Przed po\u0142udniem odby\u0142y si\u0119 zaj\u0119cia dotycz\u0105ce samopoznania, b\u0119d\u0105ce wprowadzeniem do r\u00f3l grupowych. Du\u017cy nacisk zosta\u0142 po\u0142o\u017cony na analiz\u0119 swoich mocnych i s\u0142abych stron w kontek\u015bcie komunikacji i pracy w zespole.<\/p>\n
Popo\u0142udniowy blok zaj\u0119\u0107 by\u0142 po\u015bwi\u0119cony rolom grupowym. Uczestnicy wzi\u0119li udzia\u0142 w 2 \u0107wiczeniach outdoorowych (paj\u0119czyna, lokomotywa) oraz debriefingu i prezentacji r\u00f3l grupowych. Wype\u0142nili r\u00f3wnie\u017c test na role grupowe M. Belina wraz z om\u00f3wieniem.<\/p>\n
Dzie\u0144 drugi sk\u0142ada\u0142 si\u0119 z dw\u00f3ch cz\u0119\u015bci: komunikacji i informacji zwrotnej po\u0142\u0105czonej z radzeniem sobie z sytuacjami stresowymi. Przed po\u0142udniem odby\u0142y si\u0119 sesje po\u015bwi\u0119cone przedstawieniu zasad komunikacji asertywnej, poprzez mi\u0119dzy innymi wprowadzenie \u201ekomunikatu ja\u201d.<\/p>\n
Sesja popo\u0142udniowa by\u0142a po\u015bwi\u0119cona informacji zwrotnej oraz sposobom radzenia sobie ze stresem. Uczestnicy poznali zasady przekazywania i otrzymywania informacji zwrotnej oraz \u0107wiczyli praktyczne umiej\u0119tno\u015bci indywidualnie i w parach, poznali r\u00f3wnie\u017c aktywne metody i techniki radzenia sobie w konkretnych sytuacjach stresowych, oraz sposob\u00f3w rozpoznawania stresu.<\/p>\n
Dzie\u0144 trzeci po\u015bwi\u0119cono grupowemu doradztwu zawodowemu ze szczeg\u00f3lnym naciskiem na planowanie swojej \u015bcie\u017cki zawodowej.<\/p>\n
Czwarty dzie\u0144 sk\u0142ada\u0142 si\u0119 z sesji dotycz\u0105cych autoprezentacji i wyst\u0105pie\u0144 publicznych oraz umiej\u0119tno\u015bci liderskich i potencjalnych obszar\u00f3w dzia\u0142alno\u015bci lidera. Uczestnicy poznali podstawowe techniki autoprezentacji oraz prezentacji a tak\u017ce mieli mo\u017cliwo\u015b\u0107 prze\u0107wiczenia wyst\u0105pie\u0144 publicznych przed grup\u0105. Odby\u0142y si\u0119 r\u00f3wnie\u017c \u0107wiczenia dykcji oraz prezentacja podstawowych cech dobrego m\u00f3wcy. Uczestnicy obejrzeli r\u00f3wnie\u017c 2 filmy pogl\u0105dowe: fragmenty przem\u00f3wienia Baracka Obamy z 2012 roku oraz wyk\u0142ad Itaya Talgama na temat styl\u00f3w przyw\u00f3dztwa. Sesja popo\u0142udniowa sk\u0142ada\u0142a si\u0119 z zaj\u0119\u0107 outdoorowych (bagno), debriefingu, cz\u0119\u015bci refleksyjnej (\u201em\u00f3j autorytet\u201d), mini-wyk\u0142adu oraz pracy grupowej.<\/p>\n
Dzie\u0144 pi\u0105ty dotyczy\u0142 umiej\u0119tno\u015bci zwi\u0105zanych z rynkiem pracy \u2013 umiej\u0119tno\u015bci pisania CV i listu motywacyjnego w teorii i praktyce. Po cz\u0119\u015bci wprowadzaj\u0105cej ka\u017cdy z uczestnik\u00f3w stworzy\u0142 w\u0142asne CV i list motywacyjny do przyk\u0142adowej oferty pracy.<\/p>\n
Sz\u00f3stego dnia odby\u0142y si\u0119 warsztaty z przedsi\u0119biorczo\u015bci i kreatywno\u015bci. Po kr\u00f3tkim wprowadzeniu uczestnicy otrzymali zadania praktyczne w grupach maj\u0105ce wzmocni\u0107 w nich zmys\u0142 przedsi\u0119biorczo\u015bci w kontek\u015bcie rynku pracy.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.dk.com.ua\/..\/gfx\/foto\/umans_grono-457.jpg\")
<\/p>\n
Popo\u0142udniowa cz\u0119\u015b\u0107 zaj\u0119\u0107 po\u015bwi\u0119cona by\u0142a mo\u017cliwo\u015bciom wyjazdowym, jakie daje Unia Europejska \u2013 przede wszystkim Program M\u0142odzie\u017c w Dzia\u0142aniu (wymiany, wolontariat EVS) ale tak\u017ce programy LLP. Ostatnia sesja zosta\u0142a po\u015bwi\u0119cona rynkowi pracy w UE. Uczestnicy poznali podstawowe zasady panuj\u0105ce na wsp\u00f3lnym rynku pracy UE, dowiedzieli si\u0119 jak funkcjonuj\u0105 Europejskie S\u0142u\u017cby zatrudnienia EURES, oraz na podstawie konkretnych pa\u0144stw -przyk\u0142ad\u00f3w, poznali wymagania dla kandydat\u00f3w spoza EU do pracy w wybranych krajach Unii Europejskiej.<\/p>\n
Si\u00f3dmego dnia rano odby\u0142a si\u0119 sesja po\u015bwi\u0119cona zarz\u0105dzaniu czasem \u2013 uczestnicy zdiagnozowali swoje \u201epo\u017ceracze czasu\u201d oraz poznali skuteczne i \u0142atwe do stosowania metody zarz\u0105dzania czasem. Sesja mia\u0142a wymiar praktyczny. W dalszej cz\u0119\u015bci dnia odby\u0142y si\u0119 warsztaty dotycz\u0105ce rynku pracy na Ukrainie i w pa\u0144stwach WNP prowadzone przez ukrai\u0144sk\u0105 trener Marin\u0119 Wileck\u0105. Uczestnicy poznali specyfik\u0119 rynku pracy na Ukrainie i w pa\u0144stwach WNP, jak r\u00f3wnie\u017c praktyczne zasady poruszania si\u0119 po nim. Wype\u0142niano liczne testy predyspozycji zawodowych i przeprowadzono praktyczne warsztaty pn. \u201eJa \u2013 przed pracodawc\u0105 na rynku pracy Ukrainy i w pa\u0144stwach WNP\u201d. Pod koniec si\u00f3dmego dnia odby\u0142y si\u0119 symulacje zatrudnienia na rynku pracy Ukrainy i w pa\u0144stwach WNP.<\/p>\n
Dzie\u0144 \u00f3smy wype\u0142ni\u0142y wyk\u0142ady dotycz\u0105ce zagadnie\u0144 ustawodawstwa pracy Ukrainy i pa\u0144stw WNP, jak r\u00f3wnie\u017c warsztaty, podczas kt\u00f3rych uczestnicy zastanawiali si\u0119 nad mo\u017cliwo\u015bciami w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, poznali zasady jej zapocz\u0105tkowania i prowadzenia na Ukrainie, mo\u017cliwo\u015bci wsp\u00f3\u0142pracy z zagranic\u0105. Wieczorem uczestnicy mieli czas wolny od zaj\u0119\u0107, po\u015bwi\u0119cony na zwiedzanie muzeum Kosmonautyki oraz parku im. Gagarina w \u017bytomierzu.<\/p>\n
Dziewi\u0105tego dnia szkolenia mia\u0142a miejsce wieloetapowa symulacja procesu rekrutacji. Uczestnicy w 3 grupach zostali poddani procesowi profesjonalnej rekrutacji, podczas kt\u00f3rej realizowane przez grupy zadania by\u0142y obserwowane i oceniane przez komisj\u0119 rekrutacyjn\u0105 \u2013 trener\u00f3w. W drugiej cz\u0119\u015bci dnia wybrani kandydaci zostali poddani rozmowie rekrutacyjnej, w wyniku kt\u00f3rej na zako\u0144czenie sesji wybrana zosta\u0142a najlepsza osoba na stworzone stanowisko pracy. Wyb\u00f3r uzasadniono.<\/p>\n
Ostatniego, dziesi\u0105tego dnia projektu, odby\u0142a si\u0119 sesja self-assesment, po\u0142\u0105czona z refleksj\u0105 indywidualn\u0105. Uczestnicy dokonali autoewaluacji swojego uczestnictwa, wiedzy i zaanga\u017cowania oraz indywidualnie rozwi\u0105zali kwestionariusz \u201emoje miejsce w grupie\u201d.<\/p>\n
Ostatnim merytorycznym punktem szkolenia by\u0142a ewaluacja projektu. Odby\u0142a si\u0119 ona w formie rundki i kopert, do kt\u00f3rych uczestnicy wrzucali kartki z refleksjami pogrupowanymi w odpowiednie obszary. Na podstawie ewaluacji mo\u017cna stwierdzi\u0107, \u017ce projekt by\u0142 du\u017cym sukcesem z punktu widzenia uczestnik\u00f3w. Podkre\u015blali oni ciekawy dob\u00f3r metod i profesjonalne przygotowanie szkolenia. R\u00f3wnie\u017c kwestie techniczne (zakwaterowanie, wy\u017cywienie) zosta\u0142y ocenione wysoko. Z pojawiaj\u0105cych si\u0119 uwag nale\u017cy wspomnie\u0107 o ma\u0142ej ilo\u015bci czasu wolnego.<\/p>\n
Bardzo wa\u017cnym punktem projektu, kt\u00f3ry mia\u0142 miejsce ka\u017cdego dnia by\u0142y sesje indywidualnego doradztwa zawodowego. W ich wyniku ka\u017cdy z uczestnik\u00f3w otrzyma\u0142 mo\u017cliwo\u015b\u0107 godzinnej konsultacji z psychologiem-doradc\u0105 zawodowym dotycz\u0105cej wybranej \u015bcie\u017cki edukacyjnej i rozwojowej. Z punktu widzenia zar\u00f3wno uczestnik\u00f3w, jak i trener\u00f3w, sesje te by\u0142y niezmiernie wa\u017cne i owocne. Pokaza\u0142y przy tym ogromn\u0105 potrzeb\u0119 indywidualnego wsparcia m\u0142odzie\u017cy polskiej w zakresie wybor\u00f3w dotycz\u0105cych ich przysz\u0142o\u015bci. G\u0142\u00f3wna refleksja, kt\u00f3ra wyp\u0142yn\u0119\u0142a z sesji indywidualnych dotyczy ma\u0142ej \u015bwiadomo\u015bci mo\u017cliwo\u015bci wyboru \u015bcie\u017cki kszta\u0142cenia i kariery zawodowej w\u015br\u00f3d m\u0142odzie\u017cy, nie\u0142\u0105czenia tych dw\u00f3ch rzeczy ze sob\u0105 oraz (przede wszystkim) brakiem wiary we w\u0142asne mo\u017cliwo\u015bci.<\/p>\n
Na zako\u0144czenie szkolenia wszystkim uczestnikom wr\u0119czono certyfikaty uczestnictwa w projekcie \u201eJestem Polakiem \u2013 to brzmi dumnie\u201d.<\/p>\n
Z punktu widzenia organizator\u00f3w i trener\u00f3w szkolenie by\u0142o bardzo owocne, aczkolwiek jego rzeczywiste znaczenie, w kontek\u015bcie tematyki projektu, b\u0119dzie mo\u017cna oceni\u0107 dopiero z perspektywy czasu na podstawie realnych dzia\u0142a\u0144 podejmowanych przez uczestnik\u00f3w.<\/p>\n
Stowarzyszenie M\u0142odzie\u017cy Polskiej w \u017bytomierzu<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" W dniach 15\u201325 sierpnia 2013 roku w Zariczanach, pod \u017bytomierzem zrealizowany zosta\u0142 projekt \u201eJestem Polakiem \u2013 to brzmi dumnie\u201d, organizatorem kt\u00f3rego by\u0142o Stowarzyszenie M\u0142odzie\u017cy Polskiej…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4835,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-4834","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-archiwum-2013"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t