W Kijowie odbyło się trzydniowe spotkanie w ramach projektu „Centrum Kompetencji Liderskich – Inspiracje. Kompetencje. Współpraca.” – nowoczesnej inicjatywy Związku Polaków Ukrainy skierowanej do liderów, aktywistów, koordynatorów projektów, nauczycieli, animatorów społecznych, przedstawicieli młodzieży i wolontariuszy działających na rzecz polskiej społeczności na Ukrainie. Projekt powstał z bardzo konkretnej potrzeby: w warunkach dynamicznych zmian społecznych i trwającej wojny organizacje polskie potrzebują nie tylko zaangażowanych ludzi, ale również nowych kompetencji, przestrzeni do wymiany doświadczeń, współpracy i wspólnego szukania rozwiązań.
Przez trzy dni Kijów stał się miejscem intensywnej pracy, rozmów i spotkania ludzi, których łączy odpowiedzialność za swoje organizacje i środowiska. Nie było to jednak szkolenie oparte wyłącznie na wykładach i przekazywaniu wiedzy. Program został pomyślany jako praktyczna przestrzeń rozwoju, w której doświadczenie uczestników było równie ważne jak wiedza ekspertów.
Pierwszy etap spotkania koncentrował się na inspiracji. Rozmawiano o doświadczeniu, które może być źródłem wiedzy dla innych, o różnych perspektywach pokoleniowych i o tym, jak łączyć doświadczenie osób od lat zaangażowanych w działalność polską z energią i pomysłami młodego pokolenia. To szczególnie ważne dzisiaj, kiedy organizacje muszą nie tylko zachowywać dorobek poprzednich pokoleń, ale również tworzyć przestrzeń dla nowych ludzi, nowych pomysłów i nowych form aktywności.
Kolejny dzień był intensywną pracą nad kompetencjami. Uczestnicy rozwijali umiejętności komunikacji, wystąpień publicznych, pracy z emocjami i relacjami, rozwiązywania problemów, kreatywnego myślenia oraz opowiadania o działalności organizacji. Uczestnicy przyglądali się również własnym organizacjom, ich mocnym stronom, obszarom wymagającym wsparcia oraz potencjałowi ludzi, którzy mogą w przyszłości przejąć większą odpowiedzialność.
Trzecia część spotkania poświęcona była współpracy. I właśnie tutaj szczególnie mocno wybrzmiała idea całego projektu: razem możemy więcej. Organizacje polskie w Ukrainie posiadają ogromny potencjał, doświadczenie i ludzi gotowych do działania. Jednocześnie wiele z nich mierzy się z podobnymi wyzwaniami. Dlatego tak ważne jest tworzenie przestrzeni, w której można nie tylko opowiedzieć o własnych doświadczeniach, ale również znaleźć partnera, wymienić się rozwiązaniem, połączyć kompetencje i stworzyć coś wspólnie.
Ważnym rezultatem projektu są nie tylko zdobyte kompetencje, ale przede wszystkim relacje między ludźmi. Jednym z założeń projektu jest dalsze funkcjonowanie sieci współpracy, która ma umożliwiać wymianę doświadczeń, wzajemne konsultacje oraz inicjowanie kolejnych przedsięwzięć. Ważnym elementem będzie również przygotowanie Poradnika – Dobrych praktyk liderów, gromadzącego narzędzia, doświadczenia i rozwiązania wypracowane podczas wspólnej pracy.
Centrum Kompetencji Liderskich nie zostało pomyślane jako jednorazowe wydarzenie. Jego ambicją jest stworzenie trwałej platformy rozwoju, współpracy i wymiany doświadczeń liderów środowisk polskich w Ukrainie. Dlatego Związek Polaków Ukrainy planuje kontynuację inicjatywy, kolejne spotkania, działania online oraz dalszą pracę nad wdrażaniem pomysłów i planów, które pojawiły się podczas projektu.
W warunkach trwającej wojny budowanie silnych i profesjonalnych organizacji ma szczególne znaczenie. Potrzebni są liderzy, którzy potrafią reagować na bieżące wyzwania, ale jednocześnie myślą o przyszłości, rozwijają innych, potrafią współpracować i tworzyć przestrzeń dla kolejnych pokoleń. Dlatego Centrum Kompetencji Liderskich jest czymś więcej niż programem szkoleniowym. Jest inwestycją w ludzi, którzy każdego dnia swoją pracą wzmacniają polską wspólnotę w Ukrainie.
Pierwsze spotkanie w Kijowie pokazało, że potencjał jest ogromny. Teraz najważniejsze będzie to, co wydarzy się po powrocie uczestników do swoich organizacji, jakie decyzje podejmą, jakie pomysły wdrożą, kogo zaproszą do współpracy i jakie nowe inicjatywy powstaną dzięki nawiązanym relacjom.
Dofinansowano przez Instytut Rozwoju Języka Polskiego ze środków przekazanych przez Fundację Wolność i Demokracja w ramach zadania „Minigranty 2026. Centrum wsparcia na rzecz aktywizacji Polonii w zakresie pozyskiwania środków publicznych_Komponent 2 ” realizowanego przez Fundację „Wolność i Demokracja„.
Karolina Milena Jermak
